据消息，英国政府出台了关于限制非欧盟国家人员工作签证发放的最终政策，将每年发放给非欧盟国家人员的工作签证数量限制在2万个左右，比近年来的平均值缩水了近五分之四。
留学专家表示，此举增加了中国留学生留英工作以及中国人赴英打工的难度。
政策变化 狂砍工作签证名额提高外派雇员门槛
英国政府日前出台的工作签证最新方案显示，一般性工作签证的年度总额度被限制在20700个，远远少于以往每年约10万的名额数量，同时提高了非欧盟国家企业向英国外派雇员的门槛。
对于在中国的跨国公司工作的雇员来说，普通雇员最多只能获得为期一年的英国轮岗经验，而只有收入超过4万镑的中高层人员才能获得长期的外派英国的工作机会。
该项政策将在下月内递交议会批准，并且有望于4月6日开始执行。英国政府希望借此新政能够在四年内将英国的净移民人数从每年的数十万名缩减到数万名，以保证英国本国人的就业机会。
同时，备受留学生关注的毕业工作签证(PSW签证)暂不取消，仍然可以申请。PSW签证于2008年6月在英国正式推行，旨在让拥有本科、硕士、博士毕业文凭的国际留学生在毕业之后，有两年的时间在英找工作或者开展商业活动，PSW签证可续签其他类型签证。
英国最新工作签证政策要求：
名额：每年非欧盟人员的工作签证限制在20700个
收入底线：每年两万英镑(约合人民币21.2万元)
学历：必须要获得大学或者同等学力，掌握中等水平的英语
厨师、钢铁工人、发型师等技术移民不再接受申请
年薪超过15万英镑的高收入人士不在工作签证数额限制之内
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